¡LOS ELEGIDOS! Conoce los ganadores y cómo se conformó el comité de convivencia laboral 2022-2024
- Comunicaciones Litigando

- 8 jul 2022
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El Comité de Convivencia Laboral se escoge cada 2 años, por medio de votaciones, 4 elegidos por parte del empleador y 4 por parte de los colaboradores con un total de 8 representantes.
Por medio de una votación virtual realizada desde el lunes 20 de junio hasta el viernes 24 de junio del 2022, luego del resultado oficial se escogieron a los 4 candidatos por parte de los colaboradores los cuales fueron: Jesús Gualteros, Sandra Ocampo, María José Villegas y María Camila Gallego.
Los otros 4 candidatos escogidos por parte del empleador fueron Elkin Zayas, Johanna Alfonso, Melissa Echeverry y Beatriz Lunna; conformando así nuestro Comité de Convivencia Laboral 2022 - 2024.
¿Qué hace el Comité de Convivencia Laboral?
Defender los derechos de los colaboradores buscando su bienestar mental y social para así gozar de un ambiente de trabajo donde se prioriza el respeto por medio de la resolución de conflicto de forma objetiva. Además de mediar los conflictos que se presenten y constituyan conductas de acoso laboral.








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