Conoce el área de Gestión Humana

¿Qué hace?

Vela por el bienestar del recurso humano en las organizaciones, a su vez es un pilar fundamental para incentivar a las personas que trabajan en la empresa a seguir desarrollándose, formándose y creciendo. #EnterandoDeLitigando

¿Cuál es su objetivo?

Su principal objetivo es trabajar por el bienestar físico, mental y social de todos los colaboradores que forman parte del equipo humano de la empresa. El talento humano es necesarios para cualquier empresa que necesite crecer. Por ello, se ocupa de contratar a los mejores colaboradores para cada cargo.

Conformación del área

El equipo está confirmado por tres colaboradores. La directora de Gestión Humana, un asistente de Gestión Humana y un analista de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Características del personal

El área de Gestión Humana se caracteriza

por su compromiso, confidencialidad,

servicio, responsabilidad, respeto,

objetividad, preparación académica y empatía.