¿Conoces el comité de convivencia laboral? "Convilab"

Grupo de vigilancia que contribuye a la protección de los trabajadores contra los riesgos psicosociales, como el estrés, o el acoso laboral.

OBJETIVO:

Recibir, analizar y dar trámite a las quejas que se presenten, en las que se describan situaciones que puedan constituir acoso laboral. Promover espacios de diálogo para llegar a una solución efectiva de la controversia. Formular planes de mejora. Sugerir medidas preventivas y correctivas.

No hay duda acerca de que el correcto funcionamiento del Convilab, contribuye a la disminución de los casos de acoso laboral, pues es en la prevención, en la conciliación y en el compromiso en donde se deben concentrar los esfuerzos para así evitar situaciones de mayor impacto negativo.